Profissional Experiente Procura Emprego de Robin Kessler
Edição: Jun 2013
Nº Páginas: 192
Sinopse:
Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
Nº Páginas: 192
Sinopse:
Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
Edição: Jun 2013
Nº Páginas: 192
Sinopse:
Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
Nº Páginas: 192
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Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
$12.21
Profissional Experiente Procura Emprego de Robin Kessler—
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Description
Edição: Jun 2013
Nº Páginas: 192
Sinopse:
Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
Nº Páginas: 192
Sinopse:
Se este fosse mais um livro sobre entrevistas, recomendaríamos que o leitor recorresse à Internet, pois sairia mais barato. O facto relevante é que não é. Passo a passo, organizando-se e pensando de forma estratégica e com o foco na carreira, toma consciência das suas realizações, das suas aptidões, das suas capacidades e prepara-se para a entrevista de avaliação de competências de modo a: • Saber como funcionam as entrevistas de avaliação de competências; • Ser selecionado para a função que ambiciona.• Obter um bom primeiro emprego ou estágio: • Ser promovido no seu emprego atual. Inclui uma lista das competências essenciais requeridas pelos empregadores por área.
